На полях выставки Comex 2025 Министерство труда Омана заключило два важных соглашения о сотрудничестве с Обществом информационных технологий Омана (OITS) и компанией Thawani. Эти инициативы, подписанные 9 сентября, направлены на укрепление партнерских связей с общественными институтами и технологическим сектором, развитие и повышение квалификации национальных кадров в сфере технологий, а также на повышение конкурентоспособности оманской молодежи на рынке труда будущего, обеспечивая при этом стабильность трудового рынка.
В рамках первого соглашения, Министерство труда и OITS, через свое Подразделение по навыкам в IT-секторе, договорились о совместной программе по разработке национальных профессиональных стандартов в IT-секторе, проведению аналитических исследований и оказанию поддержки сотрудникам в течение двух лет. Особое внимание в этой программе уделяется профессиональной аккредитации путем внедрения профессиональных классификационных сертификатов и лицензий для работников IT-сектора. Это призвано повысить доверие к национальным компетенциям и обеспечить их соответствие требованиям рынка труда.
Второе соглашение было подписано Министерством труда с компанией Thawani, ведущим поставщиком инновационных цифровых решений. Оно направлено на изучение возможности внедрения эксклюзивных моральных стимулов для участников системы Ejada. Это партнерство, являющееся частью глобальной технологической выставки Comex 2025, соответствует национальному стремлению Омана к внедрению передовых цифровых решений, которые поддерживают экономику, улучшают качество жизни сотрудников и способствуют укреплению корпоративной рабочей среды для повышения конкурентоспособности на пути к цифровой экономике.
Саид Салим бин Мусаллам аль-Бусайди, заместитель министра труда по развитию человеческих ресурсов, подчеркнул важность этого сотрудничества в предоставлении цифровых экономических услуг, которые поддерживают предпринимательство и способствуют расширению национальной экономики. По его словам, это партнерство отражает приверженность Омана внедрению технологических решений для экономического и социального развития, поддержки малых и средних предприятий, самозанятости и инноваций.
Инженер Маджид бин Файел аль-Амри, генеральный директор Thawani, отметил, что это сотрудничество укрепляет позиции Омана в цифровой экономике и поддерживает инновационные решения, приносящие пользу как отдельным гражданам, так и национальной экономике в целом. Переход к цифровой экономике рассматривается как стратегический путь к устойчивому росту и повышению конкурентоспособности на региональных и международных рынках.
Более 210 000 государственных служащих и их семьи получат выгоду от эксклюзивных предложений в различных секторах, таких как гостиничный бизнес, туризм и развлечения. Thawani обеспечит безопасную и удобную цифровую платформу с отслеживанием предложений в реальном времени и подробными отчетами для повышения прозрачности и эффективности услуг.
Соглашение также позволяет государственным учреждениям демонстрировать свои поощрения и инициативы на платформе, предоставляя сотрудникам свободу выбора в соответствии с их интересами и потребностями. Изучение влияния этих стимулов на производительность труда и удовлетворенность работой будет способствовать улучшению рабочей среды и достижению корпоративных целей.
Контекст для туристов и экспатов
Хотя эти новости напрямую касаются оманских государственных служащих и развития внутреннего IT-сектора, они имеют важное косвенное значение для русскоязычных туристов и экспатов, проживающих или планирующих переезд в Оман.
Для туристов активное развитие цифровой экономики означает модернизацию страны в целом. Это может привести к появлению более удобных цифровых сервисов для путешественников, улучшению онлайн-платежей, развитию туристических приложений и более эффективной инфраструктуре. Оман стремится стать современным и технологически продвинутым направлением, что сделает пребывание здесь еще более комфортным и интересным.
Для экспатов, особенно тех, кто работает или ищет работу в сфере информационных технологий, эти соглашения являются очень позитивным сигналом. Инвестиции в национальные IT-кадры и развитие профессиональных стандартов говорят о растущем и зрелом технологическом рынке. Это может создать новые возможности для высококвалифицированных иностранных специалистов, а также улучшить общую деловую и экономическую среду. Укрепление цифровой экономики способствует стабильности и росту страны, что всегда благоприятно сказывается на условиях проживания и ведения бизнеса для экспатов. Развитие системы цифровых поощрений для госслужащих также демонстрирует стремление правительства к повышению качества жизни и удовлетворенности работников, что в долгосрочной перспективе может отразиться и на других секторах.