В Омане состоялся официальный запуск амбициозной программы "Джиср" (в переводе с арабского – "мост"), призванной стать ключевым инструментом в развитии национального кадрового потенциала финансового сектора страны. Церемония запуска прошла в Колледже банковских и финансовых исследований при участии высокопоставленных лиц и представителей ведущих финансовых учреждений.
Основная цель программы "Джиср" – подготовка нового поколения оманских специалистов, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками, необходимыми для эффективного управления институциональным развитием и обеспечения устойчивого роста в соответствии с долгосрочными стратегическими задачами "Видения Омана 2040". Эта инициатива направлена на гармонизацию результатов высшего образования с динамично меняющимися потребностями современного рынка труда, а также на повышение конкурентоспособности оманских выпускников.
Программа рассчитана на выпускников и соискателей в области финансов. Каждая учебная группа будет включать 40 стажеров, которые пройдут интенсивный 24-недельный курс. Особенностью "Джиср" является акцент на прикладное обучение и практическую стажировку непосредственно в финансовых учреждениях, что позволит участникам получить реальный опыт и применить теоретические знания в условиях реального бизнеса.
Учебная программа охватывает широкий спектр передовых тем, включая принципы устойчивого кредитования, методы управления климатическими рисками, разработку инновационных "зеленых" финансовых продуктов, практики устойчивого андеррайтинга и развитие новых страховых продуктов. Отдельное внимание уделяется специализированным модулям по микрофинансированию и параметрическому страхованию, которые играют важную роль в повышении устойчивости к изменению климата.
Программа "Джиср" состоит из двух основных направлений: банковское дело и страхование. Каждое направление предлагает специализированный и практический опыт в области устойчивого развития. Важным элементом программы является обязательство участвующих финансовых организаций трудоустроить значительную долю выпускников, что гарантирует высокую эффективность инвестиций в обучение и обеспечивает приток квалифицированных кадров в отрасль.
Запуск программы состоялся под патронажем Его Превосходительства Халида бин Рашида Аль-Гаммари, заместителя министра труда по вопросам труда. Его Превосходительство Махмуд бин Абдулла Аль-Авайни, генеральный секретарь Министерства финансов и генеральный руководитель Национальной программы финансовой устойчивости и развития финансового сектора "Истидама", подчеркнул, что "Джиср" предоставит комплексный опыт обучения и квалификации, который укрепит профессиональные навыки и позволит новому поколению национальных специалистов возглавить институциональное развитие в финансовом секторе.
Доктор Захран бин Салем Аль-Салти, декан Колледжа банковских и финансовых исследований, отметил, что сотрудничество между колледжем и программой "Истидама" усилит реализацию "Джиср", объединяя образование, прикладную квалификацию и практическое обучение в финансовых учреждениях, а также развивая профессиональные и поведенческие навыки участников.
Программа "Джиср" является частью инициатив Национальной программы финансовой устойчивости и развития финансового сектора "Истидама" и реализуется в тесном сотрудничестве с Министерством труда, Управлением финансовых услуг, а также ведущими учреждениями банковского и страхового секторов Омана.
Контекст для туристов и экспатов
Для российских туристов, посещающих Оман, запуск программы "Джиср" не имеет прямого влияния на их путешествия. Однако, косвенно, это событие подчеркивает стремление Омана к устойчивому развитию и модернизации, что может привести к появлению более "зеленых" инициатив и сервисов в будущем, в том числе и в туристической сфере.
Для российских экспатов и предпринимателей, проживающих или ведущих бизнес в Омане, эта новость несет более существенное значение:
- Усиление "Оманизации": Программа "Джиср" является ярким примером активной политики "оманизации" (национализации рабочих мест) в стратегически важном финансовом секторе. Это означает, что правительство Омана целенаправленно инвестирует в развитие местных кадров, чтобы они могли занимать ключевые позиции.
- Повышение конкуренции: Для экспатов, работающих или планирующих работать в финансовой сфере Омана, это может означать усиление конкуренции со стороны высококвалифицированных местных специалистов. Особенно это касается должностей, связанных с устойчивым финансированием, управлением рисками и инновациями.
- Фокус на устойчивость: Акцент программы на устойчивом кредитовании, "зеленых" финансовых продуктах и управлении климатическими рисками указывает на будущее направление развития финансового сектора Омана. Экспатам и компаниям следует учитывать эти тенденции при планировании своей деятельности и инвестиций в стране.
- Возможности для сотрудничества: С другой стороны, появление высококвалифицированных оманских специалистов в этих областях может открыть новые возможности для сотрудничества и партнерства для российских компаний, предлагающих соответствующие технологии, консалтинг или услуги в сфере устойчивого развития.
- Понимание государственной политики: Эта новость подчеркивает приверженность Омана "Видению 2040" и стратегиям развития человеческого капитала. Экспатам важно понимать эти приоритеты для успешной интеграции в местную деловую среду и долгосрочного планирования своей карьеры или бизнеса в Султанате.
В целом, запуск "Джиср" сигнализирует о зрелости и стратегическом мышлении Омана в вопросах экономического развития и формирования квалифицированной национальной рабочей силы, что является важным фактором для всех, кто связывает свое будущее с этой страной.