Компания Nama Water Services объявила о завершении масштабного набора 800 граждан Омана на новые рабочие места в рамках сектора водных проектов. Этот шаг подчеркивает приверженность компании стратегии повышения участия национальных кадров в реализации ключевых инфраструктурных проектов и активно поддерживает программу оманизации, направленную на привлечение местных специалистов в передовые технические и административные области.
Инициатива является частью стратегических проектов общей стоимостью более 1 миллиарда оманских риалов (RO), охватывающих различные мухафазы султаната. Эти проекты включают строительство и расширение сетей водоснабжения и водоотведения, а также разработку интеллектуальных систем мониторинга и контроля. Новые вакансии охватывают широкий спектр специализаций, включая управление проектами, различные инженерные дисциплины, охрану труда и технику безопасности (HSE), геодезию, консалтинговые услуги, управление персоналом, связи с общественностью и логистическую поддержку.
Кайс бин Сауд аль-Заквани, генеральный директор Nama Water Services, заявил, что этот этап трудоустройства соответствует стратегическому курсу компании на укрепление национального человеческого капитала и поддержку компаний-партнеров, непосредственно связывая занятость с текущими потребностями сектора водоснабжения и санитарии. Он выразил удовлетворение по поводу приема новых коллег, отметив их компетентность и стремление к работе, что, по его мнению, обеспечит выдающуюся производительность и отразится на качестве и эффективности реализации проектов.
Инженер Абдулла бин Салем аль-Расби, генеральный директор по проектам развития, подчеркнул, что новые рабочие места представляют собой прямую поддержку проектного сектора, обеспечивая его оманскими специалистами, способными интегрироваться в полевую работу с первого дня. Он отметил, что привлечение этих национальных талантов приносит реальную добавленную стоимость, не только заполняя кадровые потребности, но и предоставляя сотрудникам практический опыт и передовые технические навыки, приобретенные в процессе работы, а также передавая знания от опытных команд молодым кадрам.
При наборе персонала особое внимание уделялось привлечению как недавних выпускников, так и опытных специалистов для обеспечения межпоколенческой интеграции и обмена опытом. Среди 800 трудоустроенных оманцев 16 заняли должности в высшем руководстве, 248 — инженерные позиции, 105 — в сфере HSE, 150 — административные, и еще 338 — различные другие должности.
Инициатива также воплощает цели программы "Видение Омана 2040", которая ставит человека в центр развития и подчеркивает построение диверсифицированной, основанной на знаниях экономики. Существующие проекты Nama Water Services в различных мухафазах оцениваются в 960 миллионов риалов. Например, в мухафазе Маскат реализуется 37 контрактов на сумму 266 миллионов риалов, задействовано 288 оманцев. В мухафазе Дахилия — 10 контрактов на 293 миллиона риалов с участием 200 оманцев, а в мухафазе Аль-Батина — 29 контрактов на 83 миллиона риалов, где трудоустроено 193 оманца.
Инженер Исмаил аль-Маскари, недавно присоединившийся к одной из компаний-подрядчиков в качестве руководителя проекта, выразил гордость за возможность участвовать в управлении стратегическими проектами водного сектора. Инженер Атир аль-Хумайди, выпускница по специальности "охрана труда и техника безопасности", также выразила благодарность за начало своей карьеры в стимулирующей рабочей среде, подчеркнув, что работа в таком жизненно важном секторе, как водоснабжение, дает ей чувство гордости и мотивирует к развитию навыков.
Контекст для туристов и экспатов
Для русскоязычных туристов и экспатов, проживающих или планирующих посетить Оман, эта новость имеет несколько важных аспектов. Прежде всего, масштабные инвестиции в водную инфраструктуру (более 1 миллиарда риалов) и трудоустройство сотен местных специалистов напрямую влияют на качество жизни в стране. Улучшение и расширение систем водоснабжения и канализации означает более надежный доступ к чистой воде и современным санитарным условиям, что критически важно как для комфортного проживания, так и для развития туристической отрасли. Отели, жилые комплексы и общественные места будут обеспечены более стабильными и качественными коммунальными услугами.
С точки зрения экспатов, особенно тех, кто ищет работу, эта новость демонстрирует усиление государственной политики оманизации. Хотя сектор водных услуг активно привлекает национальные кадры, это также свидетельствует об общем экономическом росте и развитии страны, что может создавать косвенные возможности в других секторах, таких как услуги, образование или специализированные ниши, где местный кадровый резерв еще формируется. Важно понимать, что правительство Омана активно поддерживает трудоустройство своих граждан, особенно в ключевых инфраструктурных проектах, что может сужать прямые возможности для иностранцев в этих конкретных областях. Однако стабильность и развитие инфраструктуры в целом делают Оман более привлекательным местом для долгосрочного проживания и ведения бизнеса.
В целом, инвестиции в инфраструктуру и развитие человеческого капитала Омана способствуют общей стабильности и процветанию султаната, делая его более комфортным и безопасным местом для всех, кто здесь живет или приезжает в качестве туриста.