В рамках масштабного Форума труда 2025 года, организованного Министерством труда Омана, и конференции «Трансформация правительства и устойчивое лидерство», проходящей в Салале, было подписано значимое соглашение о сотрудничестве. Участниками стали Генеральная дирекция труда в мухафазе Дофар и компания Salalah Port Services.
Мероприятие прошло под патронажем шейха Салима Мустахайля Аль-Машани, советника по делам Королевского двора, что подчеркивает высокий уровень и важность инициативы. Основная цель подписанного меморандума о взаимопонимании — укрепление связей между государственным и частным секторами, что является ключевым элементом стратегии развития страны.
Соглашение направлено на решение нескольких стратегических задач. Во-первых, оно призвано поддержать развитие человеческих ресурсов в государственном секторе, что критически важно для повышения эффективности государственного управления. Во-вторых, одной из главных целей является расширение возможностей трудоустройства в частном секторе. Это особенно актуально в контексте роста экономики и необходимости создания новых рабочих мест для граждан Омана.
Компания Salalah Port Services, являясь одним из ключевых игроков в экономике региона, подтвердила свою приверженность обучению и найму оманских соискателей. Это включает в себя развитие национальных талантов и активное участие в формировании устойчивого роста рабочей силы в стране. Подписание документа на конференции, объединившей экспертов из Омана и стран ССАГПЗ, свидетельствует о стремлении привести развитие навыков населения в соответствие с текущими и будущими потребностями быстро меняющегося рынка труда. Официальные лица выразили уверенность, что это партнерство откроет новые пути для сотрудничества, повысит общую производительность и послужит национальным интересам Омана.
Контекст для туристов и экспатов
Для российских туристов, посещающих Оман, это соглашение имеет скорее косвенное, но положительное значение. Усилия правительства по созданию рабочих мест и развитию экономики способствуют общей стабильности и процветанию страны. Это, в свою очередь, делает Оман еще более привлекательным и безопасным направлением для отдыха. Развитие ключевых инфраструктурных объектов, таких как порт Салалы, может в долгосрочной перспективе привести к улучшению транспортной доступности и расширению туристической инфраструктуры в регионе Дофар.
Для русскоязычных экспатов, проживающих или планирующих переезд в Оман, данная новость несет более непосредственные последствия. Соглашение является частью общей тенденции «оманизации» рынка труда, когда приоритет отдается трудоустройству граждан Омана. Это означает, что конкуренция за рабочие места для иностранцев может усилиться, особенно в тех секторах и на тех позициях, где активно ведется подготовка и найм местных кадров. Экспатам, ищущим работу в Омане, важно учитывать эту тенденцию и фокусироваться на вакансиях, требующих высокоспециализированных навыков или уникального опыта, которых пока нет среди местного населения. Это соглашение подчеркивает долгосрочную стратегию Омана по развитию собственной рабочей силы, что может влиять на визовую и трудовую политику в будущем.