Оманская академия логистики (Oman Logistics Academy, OLA) сделала значительный шаг на пути к укреплению позиции Султаната как ведущего регионального логистического центра, подписав Меморандум о взаимопонимании (МоВ) с Blue Ocean Corporation. Эта компания, основанная в 1998 году со штаб-квартирой в Лондоне, является всемирно признанным поставщиком услуг в области обучения и консалтинга по закупкам, логистике и управлению цепочками поставок.
Церемония подписания МоВ состоялась в Маскате. Документ был официально скреплен подписями шейха Абдулазиза аль-Харти, председателя Оманской академии логистики, и доктора Сатьи Менона, генерального директора Blue Ocean Corporation. Это партнерство призвано запустить комплекс международных аккредитованных программ сертификации в ключевых областях, таких как управление цепочками поставок и логистикой, управление контрактами и закупки. Все программы разработаны с учетом лучших мировых практик и напрямую поддерживают стратегическую цель Омана, изложенную в программе "Видение 2040", по превращению страны в ведущий логистический хаб региона.
Шейх Абдулазиз аль-Харти подчеркнул, что подписание этого МоВ является преобразующим шагом в развитии логистического образования в Омане. "Партнерство с Blue Ocean Corporation приближает глобальный опыт к оманской молодежи и специалистам, предоставляя им необходимые навыки для лидерства и инноваций в секторах цепочек поставок и логистики", — заявил он. Доктор Сатья Менон добавил, что Blue Ocean Corporation гордится сотрудничеством с Оманской академией логистики в этой национальной миссии. Он отметил, что обширный опыт его корпорации в странах Персидского залива и по всему миру, наряду с прочными связями Академии с промышленностью и правительством, обеспечит оснащение логистического сектора Омана кадрами, готовыми к будущим вызовам, и возможностями, соответствующими мировым стандартам.
Соглашение также предусматривает разработку и проведение специализированных учебных программ, адаптированных как для специалистов государственного и частного секторов, так и для соискателей работы. Ключевым компонентом инициативы является модель "обучение для трудоустройства", направленная на воспитание квалифицированной, конкурентоспособной рабочей силы, которая будет способствовать экономической диверсификации Омана и росту логистического сектора.
Благодаря этому партнерству, широкий спектр программ профессионального и корпоративного обучения теперь доступен для повышения квалификации оманской молодежи и специалистов в различных ключевых секторах. Эти программы охватывают не только логистику и управление цепочками поставок, но и закупки, управление персоналом, информационные технологии, управление качеством, управление проектами, бухгалтерский учет и финансы, авиацию, лидерство, продажи и развитие "мягких" навыков. Обучение адаптировано к потребностям как отдельных лиц, так и учреждений, и проводится на арабском, английском и французском языках, что помогает удовлетворить растущие потребности рабочей силы Омана и соответствует национальным целям экономического развития и развития талантов. Участники этих программ имеют возможность получить международно признанные сертификаты через глобально аффилированные учреждения, такие как CIPS, PMI и CMI. Эти квалификации не только укрепляют индивидуальные карьерные перспективы, но и способствуют повышению стандартов профессионального превосходства в Омане.
Контекст для туристов и экспатов
Для русскоязычных туристов и экспатов, проживающих или планирующих переезд в Оман, подписание данного Меморандума о взаимопонимании имеет несколько важных аспектов.
Для туристов: Прямого немедленного влияния на туристический опыт это соглашение не окажет. Однако в долгосрочной перспективе развитие логистической инфраструктуры и повышение квалификации кадров в этой сфере может косвенно улучшить качество туристических услуг, сделать логистику путешествий более эффективной, а доставку товаров и сувениров — более надежной.
Для экспатов и потенциальных релокантов: Это новость гораздо более значима. Во-первых, она свидетельствует об активном развитии несырьевых секторов экономики Омана, что соответствует стратегии "Видение 2040" по диверсификации. Развитие логистического хаба означает создание новых рабочих мест и расширение возможностей для профессионалов. Если вы работаете или планируете работать в сфере логистики, управления цепочками поставок, закупок, IT, управления проектами или финансов, это партнерство открывает двери для получения международно признанных сертификатов (таких как CIPS, PMI, CMI) прямо в Омане. Эти квалификации значительно повышают вашу конкурентоспособность на местном и международном рынке труда.
Кроме того, доступность обучения на английском языке является несомненным преимуществом для русскоязычных специалистов. Инвестиции в развитие человеческого капитала и создание высококвалифицированной рабочей силы делают Оман более привлекательной страной для долгосрочного проживания и ведения бизнеса, предлагая не только стабильность, но и возможности для карьерного роста и профессионального развития.