МУСКАТ: Новый механизм, введенный в рамках Закона о социальной защите Омана, позволяет застрахованным лицам учитывать полные годы трудового стажа, независимо от того, были ли они приобретены внутри Султаната Оман или за его пределами, в качестве части их текущего периода подписки.
Эта мера распространяется на период с января 2024 года по декабрь 2026 год и, как ожидается, принесет пользу широкому кругу категорий граждан, включая работников государственного и частного секторов, а также самозанятых лиц. Она также включает в себя гибкие механизмы оплаты и четкие правила, отражающие принципы управления и упрощения процедур.
Механизм включения стажа охватывает различные случаи:
Неучтенные периоды работы: К ним относятся фактические периоды работы, которые ранее не были зарегистрированы в пенсионных фондах или фондах социального страхования. Застрахованное лицо должно оплатить как свою долю, так и долю работодателя в размере 18,5 процента, рассчитанную на основе заработной платы на момент подачи заявления.
Ранее зарегистрированный стаж с выплатой выходного пособия: Застрахованные лица могут включить периоды, за которые они получили выходное пособие при выходе на пенсию, при условии уплаты взноса в размере тех же 18,5 процента.
Периоды работы с выплатой пенсии: Чтобы включить периоды, за которые была получена пенсия по старости, все пенсионные выплаты должны быть возвращены с годовой процентной ставкой 5,5 процента. Денежная гарантия будет рассчитана в соответствии с пунктом (3) статьи (74) закона.
Натурализованные граждане: Лица, которые приобрели или восстановили оманское гражданство, могут включить свои периоды работы, уплатив взносы по той же ставке 18,5 процента.
Периоды самозанятости: Включает время, проработанное в качестве работодателя с момента вступления в силу Королевского указа № 44/2013. Взносы также рассчитываются в размере 18,5 процента на основе соответствующей категории дохода.
Получатели пенсии по инвалидности: Застрахованные лица, которые ранее получали полную пенсию по инвалидности (трудовой или нетрудовой), также могут включить периоды работы, предшествующие их праву на получение пенсии. Если они возобновили работу во время получения пенсии, они обязаны вернуть все суммы пенсии, полученные в течение этого периода, вместе с годовым процентом в размере 5,5 процента.
В обоих случаях, связанных с инвалидностью, после обработки включения стажа, при расчете будущих выплат, лица рассматриваются так, как если бы они никогда не получали пенсию.
Этот подход отражает качественный сдвиг в системе социальной защиты, обеспечивая непрерывность страховых прав для бенефициаров и стимулируя документальное оформление и регулирование работы в рамках институциональной структуры, которая сохраняет права и повышает эффективность пенсионной системы.