В провинции Южная Батина, в живописном районе Аль-Аваби, а именно в Вади Бани Харус, Департамент социальной защиты организовал масштабную и всестороннюю информационную кампанию. Основной задачей мероприятия стало повышение осведомленности общественности о положениях недавно принятого Закона о социальной защите. Кампания, проведенная в координации с государственными школами провинции, включала в себя серию ознакомительных встреч, ориентированных как на административный и преподавательский состав учебных заведений, так и на местных жителей.
Эта инициатива является частью долгосрочной стратегии Фонда социальной защиты, направленной на укрепление сотрудничества с различными ведомствами и расширение охвата населения. Фонд планирует проведение дополнительных встреч и обучающих семинаров в других районах провинции, чтобы обеспечить максимальный доступ к информации и услугам для всех граждан и бенефициаров. Данные усилия также отражают стремление Департамента распространять правовую и социальную культуру, а также поддерживать прямое взаимодействие с обществом для достижения целей всеобъемлющей социальной защиты в Султанате.
В ходе кампании были представлены подробные разъяснения по ключевым программам социальной защиты, в частности, по программе социального страхования (пенсионное обеспечение). Участники имели возможность задать вопросы и получить исчерпывающие ответы о механизмах получения пособий. Особое внимание было уделено всестороннему обзору самого Закона о социальной защите и электронных услуг, предоставляемых Фондом.
Специалисты представили две основные рабочие презентации. Первая, проведенная Юсуфом бин Салемом Аль-Адави, директором Департамента Фонда социальной защиты в провинции Южная Батина, была посвящена обзору системы социальной защиты. Он подробно остановился на фундаментальных принципах, лежащих в основе этой системы, а также на механизмах обеспечения устойчивости финансовой и моральной поддержки бенефициаров и важности общественного партнерства. Аль-Адави подчеркнул, что система социальной защиты выступает в качестве основной "зонтичной" структуры, защищающей семьи и отдельных лиц от экономических и социальных потрясений, стремясь предоставить необходимую поддержку для улучшения качества жизни.
Вторая презентация, представленная Рахмой Аль-Равахией и Иман Аль-Шабибией, специалистами по обслуживанию клиентов Департамента, была посвящена программам социального страхования, предлагаемым Фондом. Были подробно разъяснены программы, доступные как для граждан, так и для резидентов, включая страхование от производственных травм, а также страхование по старости, инвалидности и в случае смерти. Обсуждались условия участия в этих программах, преимущества для участников, а также политики и процедуры, обеспечивающие социальное покрытие для всех.
Кроме того, Департамент организовал специальный пункт для предоставления услуг по регистрации в программах социальной защиты и демонстрации доступных электронных услуг через официальный веб-сайт. Это предоставило участникам удобную возможность ознакомиться с процедурами и воспользоваться предлагаемыми сервисами.
Контекст для туристов и экспатов
Для русскоязычных туристов и, в особенности, экспатов, проживающих и работающих в Омане, эта новость имеет существенное значение. Хотя основная целевая аудитория таких кампаний – граждане Омана, упоминание о том, что программы социального страхования доступны как для «граждан, так и для резидентов», является ключевым моментом. Это означает, что российские экспаты, имеющие статус резидента и официально трудоустроенные в Султанате, потенциально могут быть бенефициарами определенных аспектов Закона о социальной защите.
В частности, страхование от производственных травм является обязательным элементом для большинства трудовых отношений и напрямую касается всех работающих экспатов. Программы по старости, инвалидности и в случае смерти также могут распространяться на иностранных работников, в зависимости от их трудового договора, срока пребывания и вклада в систему социального страхования. Понимание этих аспектов критически важно для планирования долгосрочного пребывания и работы в Омане.
Туристам, как правило, эти положения не касаются напрямую, поскольку они не являются резидентами и не участвуют в системе социального страхования Омана. Однако общая осведомленность о социальной инфраструктуре страны может быть полезна для тех, кто рассматривает Оман не только как туристическое направление, но и как потенциальное место для жизни и работы.
Российским экспатам настоятельно рекомендуется:
- Внимательно изучить свой трудовой договор на предмет отчислений в Фонд социальной защиты.
- Обратиться к своему работодателю или в официальные органы Департамента социальной защиты для уточнения своих прав и обязанностей в рамках Закона.
- Активно использовать электронные услуги Фонда для получения актуальной информации и управления своими социальными льготами.