Министерство торговли, промышленности и продвижения инвестиций Омана (MCIIP) провело значимое мероприятие под названием «Устойчивая бизнес-среда» в Центре культуры и развлечений молодежи Султана Кабуса в Салале. Под патронажем Его Высочества Сайида Марвана бин Турки Аль Саида, губернатора Дофара, и в присутствии высокопоставленных лиц и инвесторов, были представлены три ключевые инициативы, призванные существенно улучшить инвестиционный климат в султанате.
Программа «Золотая виза» для инвесторов
Одной из наиболее ожидаемых инициатив стал запуск программы «Золотая виза» для инвесторов. Эта программа призвана укрепить позицию Омана как ведущего направления для долгосрочных инвестиций в регионе. «Золотая виза» предоставляет инвесторам и их семьям возобновляемое разрешение на проживание сроком до 10 лет, открывая двери к стабильной и богатой возможностями жизни в Омане.
Программа предусматривает несколько путей получения визы, включая:
- Владение недвижимостью в интегрированных туристических комплексах (ITC).
- Создание компаний, зарегистрированных в Султанате Оман.
- Покупка государственных облигаций развития или акций на оманском рынке.
- Размещение фиксированных банковских вкладов.
- Создание компаний, обеспечивающих не менее 50 рабочих мест для оманских граждан.
- Номинирование партнеров и ключевых сотрудников компаний, подпадающих под закон об иностранных инвестициях.
Программа распространяется на членов семьи инвестора, обеспечивая им стабильный и полноценный жизненный опыт. Инвесторы также получают прямую поддержку через платформу «Invest in Oman», которая предоставляет унифицированные услуги на всех этапах инвестиционного пути, от создания до эксплуатации и расширения.
Насима бинт Яхья бин Зирук Аль-Балушия, генеральный директор Центра инвестиционных услуг MCIIP, подчеркнула, что «Золотая виза» – это не просто разрешение на проживание, а обязательство Омана создать сбалансированную среду для инвесторов, сочетающую качественные инвестиционные возможности, долгосрочную стабильность и жизненный опыт, отражающий подлинное оманское гостеприимство. Она также отметила, что Оман занял четвертое место в мире по индексу качества жизни в 2024 году, что подтверждает его способность сочетать профессиональный успех с сбалансированным образом жизни среди потрясающей природы и подлинной культуры.
Инициатива «Передовые компании»
Министерство также представило инициативу «Передовые компании» (Al-Mujida Companies) в сотрудничестве с Министерством труда, Налоговым управлением, Королевской полицией Омана и Торгово-промышленной палатой Омана. Эта инициатива направлена на поддержку и развитие оманских компаний с выдающимися показателями, которые составляют основу национальной экономики.
Цель инициативы – дать возможность успешным оманским компаниям расти и расширяться как на местном, так и на международном уровне, предлагая им комплексный пакет стимулов и льгот. Для классификации компаний по уровням (A, B, C) были установлены строгие критерии, отражающие их приверженность корпоративному управлению, эффективности и вкладу в достижение национальных целей. Основные условия для включения в список «Передовых компаний» включают регистрацию и активную деятельность в Омане, соблюдение законов, наличие хотя бы одного оманского сотрудника, а также соответствие трем из пяти дополнительных критериев: возраст компании, категория дохода, экспорт, оманизация и наличие филиалов/рынков.
Тарик бин Нассер Аль-Хараси, руководитель проекта «Передовые компании», заявил, что эти компании получат ряд льгот и преимуществ, таких как участие в принятии решений и регулировании, упрощение таможенных процедур и повышение доверия со стороны местных и международных партнеров. Проект направлен на создание позитивной конкурентной среды, поощряющей постоянное развитие и укрепляющей культуру качества и инноваций в частном секторе.
Цифровая трансформация: электронная передача права собственности на коммерческий реестр
В рамках мероприятия также был запущен пилотный проект услуги электронной передачи права собственности на коммерческий реестр через электронную сертификацию на платформе «Oman Business». На первом этапе эта услуга охватывает компании одного лица и индивидуальные предприятия, что способствует повышению прозрачности и упрощению коммерческих операций. Эта инициатива представляет собой важный шаг к полной цифровизации всех коммерческих транзакций, сокращая время и затраты для инвесторов и повышая доверие заинтересованных сторон.
Саид бин Джума Аль-Салмани, секретарь коммерческого реестра MCIIP, отметил, что запуск этой услуги является качественным скачком в процессе цифровой трансформации бизнес-сектора Омана и отражает приверженность министерства упрощению процедур и предоставлению современных услуг, отвечающих потребностям инвесторов.
Стратегические партнерства для развития сектора строительства
MCIIP также подписало несколько стратегических соглашений о сотрудничестве, направленных на развитие строительного сектора: меморандум с Оманской энергетической ассоциацией (OPAL) по разработке профессиональных стандартов, охране труда и местного контента; программу сотрудничества с Университетом Султана Кабуса по развитию умных и устойчивых строительных технологий, поддержке научных исследований и наращиванию национального потенциала; а также программу с Немецким технологическим университетом (GUtech) по внедрению современных технологий в строительстве. Кроме того, было подписано соглашение с компанией «Binaa Professional Services» о внедрении интегрированной цифровой платформы «e-Binaa» для тендеров и регистрации подрядчиков, консультантов и поставщиков, что способствует цифровой трансформации и управлению в секторе.
Шахсвар бин Джамдуст бин Бахадур Аль-Балуши, советник министра торговли, промышленности и продвижения инвестиций по строительству и инженерным консультациям, подчеркнул, что эти стратегические партнерства являются ключевым шагом в развитии строительного сектора Омана и повышении его конкурентоспособности в соответствии с целями «Видения Оман 2040».
Контекст для туристов и экспатов
Для русскоязычных туристов и экспатов, проживающих или планирующих переезд в Оман, эти новости имеют огромное практическое значение. Запуск программы «Золотая виза» – это прорыв, который предоставляет беспрецедентные возможности для долгосрочного проживания в султанате. Если раньше длительное пребывание было возможно в основном через рабочую визу, то теперь состоятельные инвесторы могут получить резидентство на 10 лет для себя и своей семьи, выбирая из различных инвестиционных путей – от покупки недвижимости в престижных районах до создания собственного бизнеса или инвестирования в оманские ценные бумаги. Это делает Оман еще более привлекательным для тех, кто ищет стабильную и безопасную страну для жизни, ведения бизнеса и воспитания детей, особенно учитывая высокое качество жизни, за которое Оман получил мировое признание.
Инициатива «Передовые компании» и цифровая трансформация коммерческих услуг, хотя и ориентированы в первую очередь на бизнес, косвенно улучшают общую экономическую среду. Упрощение процедур регистрации и передачи прав собственности для компаний, а также поддержка высокоэффективных предприятий, создают более прозрачный и эффективный рынок. Это может привести к появлению новых рабочих мест, улучшению качества услуг и общему экономическому росту, что выгодно всем резидентам, включая экспатов.
Для предпринимателей среди русскоязычной диаспоры эти изменения означают более благоприятные условия для открытия и ведения бизнеса. Упрощенные административные процессы и стимулы для компаний снижают барьеры для входа на рынок и повышают шансы на успех. В целом, Оман активно стремится стать не только туристическим направлением, но и центром для долгосрочных инвестиций и комфортного проживания, предлагая стабильность, развитую инфраструктуру и благоприятный деловой климат.