Делегация Министерства труда Катара совершила официальный визит в Оман с целью глубокого изучения местной системы профсоюзов и действующего трудового законодательства. В столице Султаната, Мускате, катарских представителей принял Набхан Ахмед аль-Батташи, председатель Совета директоров Всеобщей федерации рабочих Омана (GFOW), а также ведущие специалисты федерации.
Возглавляли катарскую делегацию Хамад Фарадж Далмук, помощник заместителя министра по делам экспатриантов, и Хамис Мохаммед аль-Нуайми, помощник заместителя министра по делам национальной рабочей силы в частном секторе. Основная задача визита заключалась в ознакомлении с оманской правовой базой в сфере труда и профсоюзной деятельности, а также с мандатом GFOW в таких ключевых областях, как организация профсоюзного представительства для работников, предоставление юридической поддержки и защита трудовых требований, разъяснение соответствующих процедур, а также изучение местных и международных партнерств GFOW, направленных на улучшение условий труда.
В рамках визита были представлены две подробные презентации. Первая из них предоставила всесторонний обзор структуры профсоюзов в Омане, охватывая деятельность Всеобщей федерации рабочих Омана (GFOW), отраслевых профсоюзов и первичных профсоюзных организаций. В ходе этой презентации были выделены программы обучения и информационные кампании, запланированные на 2024 год, а также показано распределение профсоюзов по различным мухафазам и экономическим секторам страны. Особое внимание было уделено роли женщин в профсоюзных структурах, механизмам рассмотрения жалоб в GFOW, а также ключевым обновлениям в Законе о труде Омана и Законе о социальной защите. Также обсуждался вклад GFOW через ее членство в местных и международных советах и недавние соглашения о сотрудничестве, направленные на улучшение социально-экономических условий трудящихся.
Вторая презентация сосредоточилась на нескольких фундаментальных аспектах, в частности, на праве создания профсоюзов в Омане и правовой базе для их деятельности. Это включало законы, установленные Королевскими указами, министерские решения и уставы, регулирующие деятельность GFOW, отраслевых и первичных профсоюзов. Презентация также охватила полномочия различных профсоюзных структур и особо подчеркнула законное право работников на мирные забастовки в соответствии с Законом о труде Омана и условиями их регулирования.
Контекст для туристов и экспатов
Для русскоязычных туристов эта новость не имеет прямого влияния, поскольку она касается трудовых отношений. Однако для экспатов, проживающих и работающих в Омане, а также для тех, кто планирует трудоустройство в Султанате, данная информация является крайне важной и обнадеживающей.
- Защита трудовых прав: Визит катарской делегации и обсуждение оманского трудового законодательства подтверждают наличие в Омане развитой системы защиты прав трудящихся. Это означает, что иностранные специалисты, работающие в Султанате, могут рассчитывать на правовую поддержку в случае возникновения трудовых споров или проблем.
- Роль Всеобщей федерации рабочих Омана (GFOW): GFOW является ключевым институтом, предоставляющим юридическую помощь и отстаивающим интересы работников. Экспатам, столкнувшимся с вопросами по контрактам, заработной плате или условиям труда, следует знать о существовании этой организации и ее механизмах рассмотрения жалоб.
- Обновления в законодательстве: Упоминание последних изменений в Законе о труде и Законе о социальной защите Омана указывает на динамичное развитие правовой базы. Экспатам рекомендуется регулярно знакомиться с актуальными версиями этих законов, чтобы быть в курсе своих прав и обязанностей.
- Право на объединение и забастовки: Факт того, что оманское законодательство закрепляет право работников на создание профсоюзов и даже на мирные забастовки (при соблюдении определенных условий), свидетельствует о приверженности Султаната международным трудовым стандартам. Это создает более предсказуемую и справедливую рабочую среду.
- Стабильность и прозрачность: Подобные межгосударственные обмены опытом в сфере труда способствуют повышению прозрачности и стабильности трудовых отношений в стране, что, в свою очередь, делает Оман более привлекательным направлением для иностранных специалистов.
В целом, эта новость подчеркивает, что Оман активно работает над улучшением условий труда и обеспечением прав всех работников, включая экспатов, что является положительным сигналом для русскоязычного сообщества.