Специальная экономическая зона в Дукме (СЭЗД) объявила о проведении серии из четырех специализированных дискуссионных сессий, предназначенных для сообщества инвесторов. Эти важные мероприятия состоятся в августе текущего года в здании СЭЗД, расположенном в провинции Эль-Вуста. Цель сессий – углубленное обсуждение жизненно важных тем, включая практическое применение искусственного интеллекта, развитие гибкой и адаптируемой рабочей силы, построение устойчивых и надежных цепочек поставок, а также формирование корпоративной культуры, которая способствует стабильности, профессиональному росту и благополучию сотрудников.
Инженер Ахмед бин Али Ак'ак, генеральный директор Специальной экономической зоны в Дукме, подчеркнул исключительную практическую направленность предстоящих встреч. «Наше инвестиционное сообщество функционирует в условиях динамичной бизнес-среды, которая требует конкретных, прикладных решений, а не общих теоретических рассуждений», — отметил он. Ак'ак добавил, что в рамках «Лета Дукма» будут выступать спикеры, обладающие реальным опытом и заметными достижениями в своих областях. Они поделятся ценными практическими знаниями, включая преодоленные вызовы и стратегии их решения.
Особое преимущество СЭЗД, по словам генерального директора, заключается в разнообразии представленных секторов. Зона охватывает такие ключевые направления, как возобновляемая энергетика, обрабатывающая промышленность, морские ресурсы и логистические услуги. Ак'ак подчеркнул необходимость активного обмена инновационными идеями и качественными решениями между ответственными лицами и специалистами во всех этих секторах, что и является основной целью серии мероприятий «Лето Дукма».
Первая сессия стартует 5 августа и будет посвящена искусственному интеллекту и автоматизации. Участники обсудят свой опыт перехода от стадии экспериментов к практическому внедрению, включая сложности, связанные с реструктуризацией рабочей силы, и этические аспекты принятия решений алгоритмами, которые ранее выполнялись людьми.
Вторая сессия запланирована на 12 августа и будет сфокусирована на развитии рабочей силы с точки зрения организаций, успешно достигших баланса между развитием талантов и сохранением корпоративной культуры. Дискуссии будут сосредоточены на практических методах формирования мотивированных команд, с акцентом на удержание высококвалифицированных специалистов – фактора, имеющего решающее значение для успеха бизнеса в регионе.
19 августа состоится сессия, посвященная глобальной торговле и цепочкам поставок. Стратегическое расположение Дукма между Европой, Азией и Африкой повышает важность глубокого понимания сложностей современных цепочек поставок. Сессия рассмотрит реальный опыт управления рисками и диверсификации поставщиков в периоды сбоев и кризисов.
Завершающие мероприятия «Лета Дукма» пройдут 26 августа и будут посвящены культуре рабочей среды и психическому здоровью. На этой сессии будет обсуждаться, как организации могут создать поддерживающую рабочую среду, которая способствует повышению производительности и снижению текучести кадров, на основе реальных практик, а не просто рекламных лозунгов.
Контекст для туристов и экспатов
Для российских туристов и экспатов, находящихся или планирующих переезд в Оман, новости о развитии Специальной экономической зоны в Дукме имеют значительное значение. Хотя Дукм пока не является основным туристическим центром, как Маскат или Салала, активное развитие его деловой и инвестиционной среды свидетельствует о долгосрочных перспективах региона. Для туристов это может означать появление новой, современной инфраструктуры в будущем, включая отели, рестораны и развлекательные объекты, по мере роста инвестиций и притока специалистов.
Для экспатов, особенно тех, кто ищет возможности для работы или ведения бизнеса в Омане, эти сессии являются прямым индикатором динамичного и прогрессивного подхода к экономическому развитию. Фокус на искусственном интеллекте, развитии рабочей силы и устойчивых цепочках поставок демонстрирует стремление Омана к модернизации и созданию высокотехнологичных рабочих мест. Это может открыть новые вакансии для квалифицированных специалистов в различных секторах, от IT до логистики и производства. Обсуждение вопросов корпоративной культуры и психического здоровья сотрудников также является положительным сигналом, указывающим на заботу о благополучии персонала, что важно при выборе места работы и жизни за рубежом. Стратегическое расположение Дукма как логистического хаба между континентами также создает уникальные возможности для бизнеса и торговли. Таким образом, эти инициативы делают Дукм все более привлекательным центром для инвестиций и профессионального роста, что напрямую влияет на перспективы российских специалистов и предпринимателей в Омане.