В Маскате состоялся значимый семинар, организованный Министерством торговли, промышленности и стимулирования инвестиций Омана, который был сфокусирован на всестороннем регулировании, эффективном управлении и поступательном развитии ключевого для экономики страны сектора строительства и инженерного консалтинга. Целью мероприятия стало глубокое изучение текущих вызовов, стоящих перед отраслью, и выявление перспективных возможностей для ее устойчивого роста и повышения международной конкурентоспособности.
В рамках семинара были активно обсуждены и проработаны механизмы внедрения передовых операционных методологий, призванных не только соответствовать динамично меняющимся требованиям рынка, но и активно способствовать реализации национальной политики оманизации. Особое внимание было уделено повышению квалификации и эффективности национального рынка труда, что является стратегическим приоритетом для султаната.
Среди ключевых тем, затронутых на семинаре, были: разработка четкой и прозрачной методологии работы для сектора строительства и инженерного консалтинга; идентификация конкретных видов деятельности и профессий, имеющих национальный приоритет для замещения иностранной рабочей силы; а также определение оптимальных квот и подходов к расчету показателей оманизации. Были представлены и обсуждены предложения по внедрению стимулирующих мер и преференций для компаний, которые активно и эффективно работают над увеличением доли оманских граждан в своих штатах, обеспечивая при этом стабильность и устойчивое развитие бизнеса.
Участники семинара также рассмотрели инновационные подходы к решению проблем прямого трудоустройства, изучив альтернативные операционные модели, такие как «параллельная эксплуатация». Этот подход предполагает активное использование современных технологий, включая искусственный интеллект, для значительного повышения операционной эффективности, оптимизации затрат и существенного улучшения стандартов охраны здоровья и безопасности труда на строительных площадках. Кроме того, было выдвинуто предложение о расширении программы фриланса путем включения в нее новых видов деятельности, что позволит расширить спектр возможностей для ищущих работу граждан и откроет новые горизонты для развития предпринимательства в смежных областях строительства и инженерных услуг.
В ходе семинара был представлен детальный аналитический обзор, содержащий актуальные статистические данные о занятости в секторе строительства и инженерного консалтинга, классифицированные по основным экономическим видам деятельности, а также информацию о вкладе сектора в общий валовой внутренний продукт страны. В мероприятии приняли участие высокопоставленные лица, включая Его Превосходительство доктора Салеха бин Саида Мусана, заместителя министра торговли, промышленности и стимулирования инвестиций по вопросам торговли и промышленности, а также члены профильного справочного комитета, представляющие широкий круг государственных и частных организаций, заинтересованных в развитии отрасли.
Контекст для туристов и экспатов
Для российских туристов, посещающих Оман, результаты данного семинара не окажут прямого немедленного влияния. Однако долгосрочные меры по развитию строительного сектора могут способствовать улучшению инфраструктуры страны, что в конечном итоге повысит комфорт и качество туристических услуг.
Для российских экспатов, особенно тех, кто работает или планирует работать в Омане в сфере строительства, инженерного консалтинга или смежных отраслях, итоги семинара имеют значительно большее значение. Обсуждение и принятие мер по «оманизации» (замещению иностранных работников местными кадрами) является ключевым сигналом. Правительство Омана продолжает активно продвигать политику трудоустройства своих граждан, и данный семинар подчеркивает усиление этих усилий именно в строительном и инженерном секторах.
Это означает, что иностранные специалисты в этих областях могут столкнуться с возросшей конкуренцией со стороны оманских соискателей. Компании будут под давлением, чтобы увеличить долю оманцев в своем штате, возможно, с помощью предлагаемых правительством стимулов. Экспатам в этих секторах рекомендуется внимательно отслеживать изменения в трудовом законодательстве и политике занятости, а также быть готовыми к потенциальному ужесточению условий для получения или продления рабочих виз. Рассмотрение альтернативных карьерных путей или специализаций, которые менее подвержены оманизации, может стать разумной стратегией для долгосрочного пребывания в Омане.