В Маскате под патронажем министра торговли, промышленности и инвестиций Каиса бен Мохаммеда аль Юсефа начал работу Форум по бизнесу и правам человека. Мероприятие, организованное Комиссией по правам человека Омана в сотрудничестве с Рабочей группой ООН по вопросам бизнеса и прав человека, проходило с 8 по 9 июля и было посвящено расширению возможностей трудоустройства для людей с инвалидностью в частном секторе, а также установлению принципа равных возможностей и недискриминации в сфере занятости.
Инициатива направлена на то, чтобы связать результаты форума с практическими подходами, способствующими поддержке прав людей с инвалидностью на рынке труда и достижению национальной цели по их включению в сферу занятости.
Форум был организован в рамках национальных усилий по укреплению принципов справедливости и прозрачности на рабочем месте, а также по продвижению культуры прав человека в деловой политике и практике. Это соответствует Руководящим принципам ООН в области бизнеса и прав человека и согласуется с Oman Vision 2040, в которой особое внимание уделяется построению устойчивой экономики, основанной на расширении прав и возможностей, участии и ответственности.
Председатель Комиссии по правам человека Омана д-р Рашид бен Хамад аль Балуши отметил, что проведение такого форума является практической реализацией мандата Комиссии по повышению осведомленности, образованию, предоставлению консультаций и мониторингу выполнения соответствующих международных соглашений. Он также подчеркнул, что это мероприятие способствует укреплению культуры прав человека в деловой среде и открывает возможности для конструктивного диалога между государственным и частным секторами, институтами гражданского общества, академическими учреждениями и международными организациями.
Цели форума включали содействие многостороннему диалогу между заинтересованными сторонами в деловой среде, расширение осведомленности о международных принципах прав человека и обмен национальными и региональными передовыми практиками в этой области. Также обсуждались возникающие проблемы, связанные с интеграцией прав человека в деловую политику. Был проведен обзор успешного институционального опыта и предложены эффективные способы решения проблем и приведения местного законодательства в соответствие с международными стандартами. Кроме того, была подчеркнута роль судебных институтов, законодательных инициатив и инициатив гражданского общества в поддержке этой тенденции.
Член Комитета по рынку труда, инженер Фейсал бен Абдулазиз аль Шанфари заявил, что Торгово-промышленная палата Омана стремится соответствовать долгосрочному подходу Омана к сотрудничеству с региональными и международными партнерами в целях защиты и продвижения прав человека в соответствии с международными обязательствами.
В своем заявлении для Observer д-р Джамаль бен Эйд аль Хадури, член Комиссии по правам человека Омана и представитель Министерства здравоохранения, сказал: «Форум является важной инициативой, направленной на то, чтобы сосредоточить внимание на бизнесе и правах человека в различных учреждениях, в отношении сохранения прав компаний, отдельных лиц, общества и окружающей среды. Важность форума отражает заинтересованность Омана в отдельных лицах, особенно в людях с инвалидностью, на рабочем месте.
Дамилола Олавуйи от имени Рабочей группы ООН по вопросам бизнеса и прав человека заявила: «Мы рады видеть, что посредством этого форума Оман начинает важный разговор в этом отношении. Учитывая лидерство Омана в области климата и известность как одной из первых стран в арабском регионе, ратифицировавших Парижское соглашение; одной из первых, принявших стратегию Net-Zero; и стратегического центра предпринимательства, технологий и инноваций, мы убеждены, что, если Оман возьмет на себя ведущую роль в этой области, другие страны в регионе и за его пределами извлекут уроки и последуют его примеру». Программа форума была разделена на пять основных сессий, которые проходили в течение двух дней, в ходе которых было представлено шестнадцать научных докладов, охватывающих различные темы, включая национальное законодательство, роль судебной власти, деловую политику и полевой опыт ряда компаний и академических учреждений.