В рамках продвижения Омана к целям «Видения 2040», устойчивое развитие становится центральным элементом экономической трансформации страны. Одним из ведущих секторов в этом переходе является логистика, исторически являющаяся одной из самых сильных экономических опор Омана. Особенно перспективным является то, что этот сдвиг возглавляется не только традиционными институтами, но и динамичной и мотивированной группой молодых предпринимателей, которые сочетают устойчивость с инновациями в логистике.
Географическое положение Омана как торгового шлюза в страны Персидского залива, Африки и Азии предоставляет естественное преимущество в логистическом секторе. Однако нынешний импульс отличается интеграцией экологически ответственных практик в логистическую экосистему. «Зеленая» логистика, минимизирующая воздействие на окружающую среду за счет устойчивого складирования, интеллектуальной транспортировки и моделей экономики замкнутого цикла, перестает быть просто стремлением и становится реальностью.
Государственные учреждения, такие как Управление по развитию малого и среднего бизнеса (Riyada) и Национальная молодежная комиссия (NYC), играют ключевую роль в ускорении этого перехода. Их поддержка не ограничивается финансовой помощью.
Благодаря стратегическому сотрудничеству, такому как Меморандум о взаимопонимании между NYC и Oman Logistics Centre (OLC), Оман предоставляет молодежи возможность лидировать в исследованиях и разработках, инновациях и предпринимательстве в области устойчивой логистики. Это партнерство направлено на создание экосистемы, в которой молодежь может совместно разрабатывать интеллектуальные решения для реальных задач, таких как сокращение выбросов при доставке «последней мили», цифровизация складских операций и использование искусственного интеллекта для оптимизации цепочки поставок.
Одним из ощутимых примеров этой приверженности является Innovation Lab группы Asyad, которая недавно запустила Asyad Accelerator в сотрудничестве с Omantel. Программа ориентирована на стартапы, работающие над цифровыми и «зелеными» логистическими решениями. Молодежные оманские предприятия используют эту платформу для разработки технологических решений для оптимизации маршрутов, сокращения порожних пробегов грузовиков и использования устройств IoT для грузоперевозок с контролируемой температурой, что имеет решающее значение для растущего продовольственного и фармацевтического секторов Омана.
Кроме того, программа Badir Youth Entrepreneurship Programme, совместно поддерживаемая Riyada и NYC, представила модули развития бизнеса, которые конкретно освещают устойчивые методы ведения бизнеса в логистике. Молодые предприниматели не только узнают об обработке грузов и планировании цепочки поставок, но и изучают, как применять принципы ESG (экологические, социальные и управленческие) в своих бизнес-моделях.
Роль высших учебных заведений в воспитании лидеров в области устойчивой логистики невозможно переоценить. Университеты и колледжи по всему Оману все чаще интегрируют устойчивость, цифровизацию и логистическую стратегию в свои учебные программы. Эти учреждения вооружают студентов инструментами для понимания не только операционных аспектов логистики, но и ее экологических последствий. Внедряя модули по «зеленым» методам управления цепочками поставок, интеллектуальным транспортным системам и принципам экономики замкнутого цикла, эти программы готовят выпускников к целостному мышлению и ответственным действиям.
Сотрудничество между академическими кругами и промышленностью еще больше усиливает эти усилия. Многие университеты подписали соглашения с поставщиками логистических услуг о предоставлении практического обучения, стажировок и совместных исследований. Благодаря этим партнерствам студенты получают практический опыт в автоматизации складов, оптимизации упаковки и сокращении выбросов углекислого газа, что гарантирует, что выпускники будут готовы внести свой вклад в устойчивую логистическую экосистему с первого дня.
Oman’s Logistics Sector Skills Unit (LSSU) также выступает в качестве моста между академическими кругами, центрами профессионального обучения и логистической отраслью. Выявляя пробелы в навыках и прогнозируя потребности рынка труда, LSSU помогает образовательным учреждениям адаптировать свои программы для удовлетворения возникающих потребностей, особенно в технологиях устойчивой логистики.
Результаты этих усилий начинают проявляться. Молодежные логистические стартапы получают признание, и наблюдается заметный сдвиг в тенденциях занятости, поскольку все больше оманских выпускников предпочитают работать или начинать бизнес в сфере логистики и управления цепочками поставок. Их внимание сосредоточено не только на прибыльности, но и на устойчивости, экологической ответственности и соответствии мировым стандартам.
В заключение, рост числа молодых оманских предпринимателей в логистической сфере является не только свидетельством их амбиций и креативности, но и отражением более широкого политического видения Омана. Инвестируя в молодежь, внедряя устойчивость в образование и развивая государственно-частное сотрудничество, Оман закладывает основу для будущего, в котором логистика будет не только быстрой и эффективной, но и «зеленой» и инклюзивной. Импульс реален, и при постоянной поддержке оманская молодежь готова переопределить, как выглядит устойчивая логистика, не только в Омане, но и во всем Совете сотрудничества арабских государств Персидского залива.
Д-р Умаир Вакас
Автор является доцентом кафедры управления цепочками поставок и логистики в Колледже коммерции и делового администрирования Университета Дофара.